Notre équipe

Apprentis d'Auteuil Mayotte, ce sont 222 collaborateurs - éducateurs, formateurs, enseignants, travailleurs sociaux, équipes support - au service des jeunes et des familles

deux professionnels qui font un sourire entourés de gens
Professionnels à l'occasion des 15 ans d'apprentis d'Auteuil Mayotte
©Eight Studio
Groupes de professionnels habillés en bleu
Professionnels à l'occasion des 15 ans d'apprentis d'Auteuil Mayotte
©Eight Studio
Groupes de professionnels qui prennent la pause
Professionnels à l'occasion des 15 ans d'apprentis d'Auteuil Mayotte
©Eight Studio
Groupes de professionnels qui prennent la pause
Professionnels à l'occasion des 15 ans d'apprentis d'Auteuil Mayotte
©Eight Studio
Groupes de professionnels habillés en vert
Professionnels à l'occasion des 15 ans d'apprentis d'Auteuil Mayotte
©Eight Studio
Directeurs sur scènes qui sourient
Gwenola Coulange, directrice Apprentis d'Auteuil Mayotte accompagnés de Guillaume Jeu, président et directeur Apprentis d'Auteuil Océan Indien.
©Eight Studio

Des équipes plurielles, un engagement commun !


À Apprentis d'Auteuil Mayotte, nos équipes reflètent la diversité des défis et des solutions à mettre en place pour accompagner les jeunes et les familles. Les éducateurs et travailleurs sociaux tissent des liens au quotidien, soutenant chaque parcours avec écoute et bienveillance. Les formateurs et encadrants techniques transmettent des compétences concrètes pour favoriser l’insertion professionnelle. Les chargés d’insertion et de partenariat ouvrent des portes vers l’emploi et l’autonomie, en lien avec les acteurs locaux. Les coordinateurs et responsables de projet veillent à structurer et développer des actions adaptées aux besoins du territoire. Enfin, l’équipe administrative et logistique assure le bon fonctionnement de l’ensemble, pour que chaque initiative puisse voir le jour et se pérenniser.

C’est cette complémentarité des expertises et des énergies qui permet à Apprentis d'Auteuil Mayotte d’agir avec impact et cohérence, en restant au plus près des réalités du terrain.

Index de l'Égalité Professionnelle – 98/100

Apprentis d’Auteuil Mayotte obtient une note de 98/100 à l’index de l’égalité professionnelle 2024, évalué sur quatre critères :

  • Écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
  • Accès aux augmentations individuelles : 35/35
  • Augmentation après congé maternité : 10/10
  • Parité parmi les plus hautes rémunérations : 4/10

Ce résultat traduit notre engagement à promouvoir l’égalité et à garantir un cadre professionnel équitable pour toutes et tous.