Le dispositif Niya Moja repère, remobilise et accompagne vers l’insertion professionnelle des jeunes “hors radar” via la mise en œuvre de démarches proactives destinées à « aller vers » ces publics non accompagnés, au sein de leur environnement et en favorisant - l’implication des acteurs de l’insertion (publics ou privés) dans une dynamique collaborative et offrant différentes options d’orientation pour les jeunes - une collaboration et une articulation entre l’ensemble des acteurs de l’insertion. 

Ce dispositif, soutenu par la DEETS Mayotte, s’adresse aux jeunes NEET’s (*Not in Employment, Education or Training – dans les nouvelles politiques publiques de l’insertion, on parle plutôt de jeunes éloignés du service public de l’emploi (SPE) ) âgés de 16 à 29 ans, de Vahibé, de la commune de Tsingoni et du village de Kahani. Ces villages sont classés en Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).

Depuis 2024, l’équipe Niya Moja est en partenariat privilégié avec la Mission Locale dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat d’Engagement Jeune – Jeune en Rupture, comme modalité de remobilisation et d’accompagnement de certains jeunes. 

Les jeunes signent alors un contrat de 12 mois (renouvable 6 mois) et sont co-accompagnés par la Mission Locale et l’équipe tout au long du contrat.

Notre objectif est de permettre à chaque jeune de prendre ou reprendre une place d’acteur à part entière au sein de son parcours d’insertion socio-professionnelle. Il n’y a pas de parcours type mais bien plusieurs parcours personnalisés qui se dessinent en fonction du rythme et des temporalités de chacun.

Niya Moja en images